MESLEK KODU BİLDİRİMİ
SGK’da yapılan inceleme ve tespitlerde sigortalı bildirimlerde prim matrahlarında işverenlerin SGK Kurumunu zarara uğrattıkları tespiti yapıldı. Bunun üzerine 2012 Kasım ayında Aylık Prim Hizmet Belgelerinde çalışanların meslek kodları ile belgelendirilme zorunluğu getirildi.
Ancak yıllardır değişen bir şey olmadı. İncelemeye alınan işyerlerinde Doktor, Mühendis, Avukat, İşgüvenliği uzmanı hizmeti veren sigortalılar asgari ücret üzerinden bildirilmeye devam edildi. Bir işyerinde meslek kodu girilmeden sigortalıların ne iş yaptığı tespiti önceden oldukça zordu.
Sosyal Güvenlik Kurumu bunun üzerine sektörel incelemeler yaptı ve Kayıtdışı istidama rastladı. Ülkemizde Kayıtdışılığı önlemek ve şikayetlerle doğacak işyükünü azaltmak için, 2017 yılında SGK Denetmenleri ve SGK Müfettişleri Sgkrehberlik hizmeti vererek Kurumsal Firmalar ve Esnaf bilgilendirildi.
SGK Kurumu, 01.01.2018 tarihi itibariyle sigortalının yaptığı işe ait meslek adı ve kodunun muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde yanlış bildirilmesi durumunda işyerine 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin ( n ) fıkrası uyarınca her bir ay için asgari ücretin brüt tutarını geçmemek üzere yanlış bildirilen her bir kişi için asgari ücretin 1/10 tutarında idari para cezası uygulanacaktır.
Sosyal Güvenlik Merkezleri şikayet ve ihbarları değerlendirerek gerekli inceleme için işlem başlatacaktır. SGK Denetmenleri ve Müfettişleri de söz konusu idari para cezalarını uygulayacaktır.
